百貨淡季不怕出奇招,各種限定美食依然超吸睛

母親節剛過,是傳統百貨的淡季,為了吸引顧客上門,百貨業者推出限定美食,有來自美國的龍蝦堡快閃,吸引大批民眾來嚐鮮,還有台南的美食文化節,將各種台南美食直送台北,業者還特地包車將清燉牛肉湯清晨送到台北,要讓饕客吃到最新鮮的滋味!

淋上美乃滋,再將一塊塊鮮嫩多汁的龍蝦肉夾入麵包內,一整份龍蝦堡看起來好大器,這是來自美國的緬因州龍蝦堡,旋風來台3天吸引不少排隊民眾!

自從政府開放外勞以來,人力仲介公司如雨後春筍般林立,只要國人或因長者年邁,或因身心障礙,或因疾病而無法正常生活者,孩子忙於工作也無法看顧,因此對看護工需求日益增強,而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因,為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛,又涉及國與國之間事務,雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理,心想只要出錢,人力仲介公司就一切會打理好,不須操心;但實務上,如有違反就業服務法或其它法令時,責任皆由雇主承擔,故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。

儘管天氣熱,民眾就是要來逛百貨,吃美食!看準在地美食風潮,還有業者祭出台南美食文化節,其中一大亮點包括每日限時專送的溫體牛!

除此之外,還有台南魚丸湯,烏魚子等多樣外勞仲介化美食,現場還外勞仲介掛滿普濟燈籠,增添氛圍,百貨業者祭出美食饗宴,就希望能成功帶動百貨業績!

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工,多年來已相當倚賴外勞仲介公司,故人力仲介公司之良窳,對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來,在社會上多為負面形象,致外界常建議取消營利仲介公司制度,改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力,加強人員訓練,提升服務品質,並充分協助雇主及外籍勞工解決問題,從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位,並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍,以應因人力仲介全球化之趨勢。