新的一年、您滿意您的薪水嗎？主計總處公布去年平均實質月薪是3萬8235元，倒退回17年前的水準！人力銀行調查也發現，有將近9成的上班族，不滿意目前的薪資外勞仲介待遇。上班族加薪困難，只能努力兼差，或找出省錢妙招。
10元吐司邊是每天的早餐，午餐和晚餐自己動手做，一個成本40元，省外勞仲介成這樣，原來是薪水太低了，上班族Alice等不到加薪，只好兼差或轉行。
人力銀行統計也發現，有高達88.9%的上班族不滿意目前待遇，是6年來新高，805萬勞工因為薪資太低想離職，2018年更有上班族遇到企業年終縮水，或是刪減加班費和績效獎金，最低薪的行業，分別是補教業，美容業和餐飲業。
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
主計總處也說，去年平均實質月薪38235元，比2001年還要少了163元，薪資倒退回17年前的水準，又跟不上物價漲幅，上班族心裡真的好苦啊。
公司設立後，若有營業且有盈餘，則會有營利事業所得稅費用(以下簡稱營所稅)：假設是曆年制的公司，每年的5月1日至31日，需申報上一年度的營所稅。107及108年度營利事業全年課稅所得額超過12萬元者，就其全部課稅所得額課徵20%；但全年課稅所得額未逾50萬元者，就其全部課稅所得額分別課徵18%及19%。惟其應納稅額不得超過營利事業課稅所得額超過12萬元部份之半數。
假設公司設立後沒有收入，每年仍需負擔哪些費用?
１．即使公司沒有收入，未申請暫時停業，還是需要每兩個月申報營業稅。
使用統一發票營業人當期無論有無銷售額，都須申報營業稅
２．若暫停營業，則可以不用營業稅申報，但是公司在停業中不能開立發票及有營業行為。
３．暫時停業中之公司，每年仍需要申報營利事業所得稅
４．暫時停業中的公司，每年需申報扣繳：如租金，薪資，以及二代健保補充保費….
５．即使公司並無任何收入及費用，也必須比照營業中之公司，向國稅局進行營利事業所得稅結算申報。
６．建議公司若有暫停營業之計畫，可先辦理停業，最多可暫停一年，可省下每兩個月申報營業稅之程序，但是公司仍存在。