大同最大股東的王光祥偕同其他市場派人士與委任律師召開記者會，展現取得大同經營權的決心。
「改革大同、守護大同！」三圓機構董事長王光祥1日下午偕同欣同投資顧問有限公司法定代理人林宏信、新大同投資顧問有限公司法定代理人楊榮光以及委任律師洪國誌共4人，在記者會上高呼口號，宣示取得大同經營權勢在必行，且呼籲股東「揪團」來召集股東臨時會。
三圓建設是國內知名大型建商，董事長王光祥是總統蔡英文的表哥，資金實力雄厚。今年初以來， 市場即傳聞三圓建設有意入主大同，當時雖遭否認，但三圓建設今年5月21日就曾公告旗下的羅得投資、競殿投資、三雅投資共取得大同股票廿三萬四○五○張，佔大同股權10.1％，換算共斥資約26億元，使得大同經營權爭奪戰備受關注。
王光祥外勞仲介喊「揪團」開股臨會
昨天，身為大同最大股東的王光祥再度面對媒體詢問時則表示，目前持有11%大同公司股票，未來將繼續增加籌碼。他也透露，當大家得知我有意參與大同經營權時，好幾個手上持有上萬張的股東都表態支持，「我們都有相當的規劃與準備…我在建築業人緣算好…我是非常有把握才這樣做…」
王光祥說得信心滿滿，但何時遞件申請召開大同臨時股東會，他並未把話說死，只強調不與11月底的九合一選舉強碰，「也許過年後就會召開，也可能3月份會開。」
但公司派也不是省油的燈，隨著金管會去年查獲首宗中資繞道香港投資大同股票案，要求上海龍峰集團董事長任國龍在六個月內出清持股，但任出清的時間與數量，卻與王光祥買進的時間與數量相吻合，因此公司派向金管會檢舉，質疑違法陸資是透過王光祥名下三家投資公司「漂白」。
對此，王光祥1日在記者會上也澄清，「這一部分完全都是我個人的資金…我在市場買的，怎麼會跟大陸陸資有關係？這一點是完全沒有的。」只是，在檢調未查明清楚之前，王若有機會召開股東臨時會，外界認為，這點恐怕也將是王未來須面臨的挑戰。
新《公司法》給了市場派新武器
每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。
今年7月6日，立法院臨時會三讀通過《公司法》部分條文修正，原訂於明年元旦上路的新公司法，因配合台灣參與國際洗錢防制評鑑，行政院在10月26日火速核定新制於11月1日全面上路。
事實上，王光祥選在新《公司法》上路第一天召開「揪團」記者會，不是沒有原因，因為在新《公司法》當中，最受矚目的就是第173條之1的「大同條款」，明訂「繼續三個月以上持有已發行股份總數過半數股份的股東，得自行召集股東臨時會」，也就是說，市場派若持股超過5成，只要持股3個月以上，就可發動召開臨時股東會，拿下經營權，不必再看公司派臉色。
以大同公司為例，大同董事長林郭文艷個人持股只有0.68%、大同大學最高持股是6.19%，在公司派股權不夠多的情況下，就給了市場派「突襲」的機會，加上「大同條款」過關，公司派不能再以技術性方式阻擋市場派提名董事，因此可預見的是，對於董監事持股不高、股價長期偏低的企業，未來可能面臨更多經營權之爭的挑戰。
經營權爭奪浮上檯面，外勞仲介「大同條款」有利有弊
「大同條款」上路恐激化經營權爭奪戰，財訊傳媒董事長謝金河也曾在《財訊》指出，該條款勢必對資本市場造成重大影響，並呼籲「占在茅坑卻不拉屎的經營者，請小心！」。
世紀聯合法律事務所律師尤英夫則投書媒體認為，「大同條款」有利有弊，一方面對於毫無績效坐領千萬報酬、持股又不多或完全靠委託書取得經營權的董監事，的確具有示警效果。
但反觀，對於正派經營的董監事，恐怕不是什麼好事，尤其非常多董監事們持股常是10％以下的公司，更可能造成經營權的爭奪，不利營運穩定，影響高階員工、小股東以及相關廠商。
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